為進(jìn)一步抓好日常監(jiān)督、提醒工作,近日,成都管理處黨總支針對紀(jì)檢監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題情況,開展談心談話。
談話中,成都管理處黨總支要求,一是要扎緊制度籠子,嚴(yán)格執(zhí)行三重一大、財務(wù)合規(guī)性等相關(guān)工作制度,堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)常性組織員工對業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、重要文件和會議精神學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),提升業(yè)務(wù)素質(zhì);三是暢通監(jiān)督渠道,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,引導(dǎo)黨員牢記紀(jì)律紅線,在工作和生活中堅持挺紀(jì)在前,不越紀(jì)律紅線,主動接受監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改,促進(jìn)管理處黨建工作全面進(jìn)步、全面提升。
通過面對面溝通、零距離交流,成都管理處黨總支檢驗了黨建工作成效,加強(qiáng)了與員工的思想交流,對推動管理處各項工作起到積極作用。